Wir beraten und begleiten Sie auf Ihrem Weg. Mit Kreativität, Herzblut und intelligent vernetztem Wissen. Damit Consulting in Ihrem Unternehmen eine konkrete Wirkung erzielt.
Gut beraten sein.
St.Galler Klarheit. Globale Wirkung.
St.Galler Leistungsangebot
Vielfältige Leistungen für Führungskräfte
Consulting
Ein abstraktes Wort, in dem viele Leistungen stecken.
Das Verstehen der Gegenwart. Das Festlegen der Ziele für die Zukunft. Das Verdichten der relevanten Fakten. Die Auswahl der besten Methoden und Werkzeuge. Die Befähigung und Begeisterung der Schlüsselpersonen. Und nicht zuletzt die sorgfältige, exakt kontrollierte Umsetzung.
In memoriam of Dr. Ralph Scheuss
1956 bis 2025
Mit tiefem Respekt gedenken wir eines aussergewöhnlichen Strategen aus St.Gallen, dessen Denken und Wirken die Beratungswelt nachhaltig geprägt haben.
Dr. Ralph Scheuss, langjähriger Wegbegleiter der St.Gallen Consulting Group, stand für analytische Schärfe, strategische Weitsicht und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in klare Handlungsoptionen zu übersetzen. In zahlreichen Projekten durften wir von seinem Know-how, seiner methodischen Präzision und seiner inspirierenden Art profitieren.
Er war ein geschätzter Sparringpartner und Vordenker, der den Diskurs bereichert und neue Perspektiven eröffnet hat. Seine Ideen und Impulse wirken weit über einzelne Mandate hinaus und hinterlassen Spuren in Unternehmen und Organisationen, ebenso wie in der Bildungs- und Beratungswelt als Ganzes.
Werke, die bleiben
• Handbuch der Strategien: 240 Konzepte der weltbesten Vordenker
• Trend Tools, Strategie Tools und Change Tools (Trilogie)
• Zukunftsstrategien – Worauf es im wilden Wettbewerb wirklich ankommt
• Der Sprung des Drachen – Strategien für westliche Unternehmen
• Crazy Business – Strategien für die verrückte Geschäftswelt von heute
Consulting, das weiterwirkt
St.Galler Manifest für gute Beratung
Gute Beratung versteht das gesamte System.
Und nicht bloss einen losgelösten Bereich.
Gute Beratung ist der Start einer Bewegung.
Und nicht der Abschluss eines Projekts.
Gute Beratung stiftet Sicherheit im Wandel.
Und nicht Verunsicherung im Umbruch.
Gute Beratung basiert auf gemeinsamem Lernen.
Und nicht auf vorgefertigten Patentrezepten.
Gute Beratung spricht konkret und exakt.
Und vermeidet austauschbare Gemeinplätze.
Wofür wir stehen
S wie St.Gallen
Die St.Galler Managementlehre steht für Klarheit und Struktur und bildet das Fundament für Beratung, die wirkt.
C wie Consulting
Orientierung entsteht, wenn neue Perspektiven geöffnet werden und Fortschritt sinnvoll und greifbar wird.
G wie Group
Erfolg entsteht im Zusammenspiel von Menschen. Gemeinsam entsteht Wirkung, die stärker ist als jede Einzelleistung.
St.Galler Wissen und Können
Erreichen Sie Ihre Ziele
BERATUNG
Wir beraten und begleiten Sie auf Ihrem Weg – mit Kreativität, Herzblut und fundiert vernetztem Wissen. Dabei geht es uns nicht nur um Konzepte, sondern um spürbare Ergebnisse: Beratung, die bewegt, stärkt und in Ihrem Unternehmen nachhaltig wirkt.
Executive education
Executive Education schafft gezielte Entwicklung und verbindet fundiertes Wissen mit direkter Anwendbarkeit. Open Programs bieten individuelle Entwicklungswege, während Corporate Programs massgeschneiderte Lösungen für Unternehmen ermöglichen.
Besseres Management
Weil zukunftsorientiertes Management Kreativität, Klarheit und verlässliche Systematik vereint und Unternehmen stärkt, die Verantwortung übernehmen.
Stärkere Leadership
Weil wirksame Führung entsteht, wenn Menschen authentisch bleiben, neue Methoden nutzen und Entscheidungen mit Klarheit und Haltung treffen.
Nachhaltigeres System
Weil ganzheitliche Managementansätze Orientierung geben und Strukturen schaffen, die Unternehmen nicht nur transformieren, sondern stabil vorwärtsbringen.
Häufig gestellte Fragen
Consulting unterstützt Unternehmen dabei, die Gegenwart zu verstehen, Ziele zu klären und Entscheidungen fundiert zu treffen. Durch Analyse, Struktur und praxisorientierte Methoden entsteht Orientierung in komplexen Situationen.
Consulting schafft Klarheit, Prioritäten und Handlungsfähigkeit. Relevante Fakten werden verdichtet, passende Werkzeuge ausgewählt und Veränderung wird so gestaltet, dass sie im Alltag Wirkung zeigt. Entscheidend ist nicht Theorie, sondern Umsetzung mit messbarem Ergebnis.
Ein pragmatischer Ansatz konzentriert sich auf Anwendbarkeit statt Konzepte. Lösungen werden entwickelt, getestet und konsequent umgesetzt. Messbarkeit, Verantwortung und eine klare Systematik stehen im Vordergrund, statt umfangreicher Modelle ohne Bezug zur Realität.
Schlüsselpersonen prägen den Erfolg von Veränderungsprozessen. Consulting unterstützt sie dabei, Orientierung, Kompetenz und Motivation zu entwickeln und ihr Handeln klar zu begründen. So entsteht nicht nur Wirkung, sondern auch Sinnhaftigkeit im Tun, weil Entscheidungen, Ziele und Verantwortung nachvollziehbar miteinander verbunden sind.
Wirkung entsteht, wenn Analyse, Planung und Umsetzung nahtlos ineinandergreifen. Methoden, Wissen und Perspektiven werden intelligent vernetzt, sodass Lösungen nicht nur kurzfristig funktionieren, sondern langfristig Bestand haben.
Consulting bietet Mehrwert bei strategischen Entscheidungen, organisatorischem Wandel, kultureller Entwicklung oder wenn neue Kompetenzen notwendig werden. Es begleitet Unternehmen dann, wenn Klarheit, Struktur und externe Expertise den Unterschied machen.