Seminar
St.Galler Business Days «Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur»
Neue Impulse zu Organisationsentwicklung, Organisationsformen, Purpose und Unternehmenskultur
Neue Impulse zu Organisationsentwicklung, (Über-) Lebensfähigkeit, Sinnorientierung von Organisationen, neuen Organisationsformaten, organisationaler Resilienz und Unternehmenskultur.
Den Status Quo ihrer heutigen Aufbauorganisation hinterfragen, Sinn vermitteln, den Kundennutzenfokus verstärken, Resilienz fördern, die Kultur verändern: Diesen Herausforderungen müssen sich Organisationen heute und in Zukunft stellen.
Den Status Quo ihrer heutigen Aufbauorganisation hinterfragen, Sinn vermitteln, den Kundennutzenfokus verstärken, Resilienz fördern, die Kultur verändern: Diesen Herausforderungen müssen sich Organisationen heute und in Zukunft stellen.
Die Veränderungsgeschwindigkeit von Märkten, Technologien, geo-politische Strukturbrüche und das gesellschaftliche Umfeld bringt Führungskräfte in den 2020-er Jahren in ein Dilemma: Einerseits muss die Organisation jederzeit bereit sein, aus Routinen auszubrechen und Geschwindigkeit aufbauen, andererseits erwarten Mitarbeiter und Kunden Stabilität, Sicherheit und Zuverlässigkeit in Abläufen und Qualität. Die St.Galler Business Days bieten keine fertigen Lösungen, unterstützen Sie aber dabei, darin die richtige Balance zu finden.
Themenfokus
Organisationsentwicklung | Lebensfähigkeit als Prinzip | Bionik | der Nordstern Purpose | Praxisimpulse | die intelligente, anpassungsfähige Organisation | Steuerung als dritte Dimension der Organisation | Sinnorientierung | organisationale Resilienz | Selbstorganisations-Formate | Unternehmenskultur | Strukturen
Teilnehmerkreis
Die Business Days richten sich an Unternehmensentscheider, die ihre Organisation auch in bewegten Zeiten auf Kurs halten wollen sowie an Führungskräfte, welche sich mit der Gestaltung von zukunftsfähigen Organisationsformaten auseinandersetzen, den kulturellen Wandel vorantreiben und dadurch ihre Organisation weiterentwickeln wollen.
