Die Frage ist nicht, ob wir unser Verständnis von Führung verwandeln müssen, sondern wie wir diesen Wandel meistern. Gewiss, es herrscht kein Mangel an Ratgebern und Checklisten. Doch wo bleibt das Gesamtbild, welches uns Orientierung stiftet und uns vor Insellösungen bewahrt? «TRANSFORM!» stellt der Praxis genau das bereit – ein integriertes und kohärentes Führungsmodell, das alle Dimensionen vernetzt: Denken und Fühlen, Werte und Ziele, Herkunft und Zukunft, unternehmerische Strategie und Lebenskonzepte.
Das neu entwickelte St.Galler Führungsmodell integriert zeitgemässe Erkenntnisse zu Leadership und Zusammenarbeit in einem ganzheitlichen System.
Basierend auf dem TRANSFORM! Modell stehen Ihnen bei der St.Gallen Consulting Group zwei Programme von besonderer Zukunftskraft offen. Die Programme wurden auf wissenschaftlicher Basis entwickelt – der Systemorientierten Managementlehre, dem St.Galler Management Modell und sowie dem St.Galler TRANSFORM! Modell. Die Inhalte sind thematisch und methodisch aufeinander abgestimmt und basieren auf einem integrierten, ganzheitlichen Betrachtungsansatz.
für Einzelpersonen
für Unternehmen
Nachhaltig führen – hier und jetzt: Gerne stellen wir Ihnen die Ansätze des neuen St.Galler Führungsmodells TRANSFORM! zur Verfügung.
TRANSFORM! nutzt die Werte und Wurzeln der Menschen als Triebkräfte von Leadership.
TRANSFORM! bringt Strategie und Sinnstiftung in Balance.
TRANSFORM! stellt Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln in den Fokus.