General Management für Executives
Ganzheitliches Managementwissen aus St.Gallen
Exzellentes Management ist Management von Komplexität.
Die Führungskraft des 21. Jahrhunderts muss die wachsende Komplexität meistern können.
Grundlagen dieses Seminars bilden unser Wissen und die Erfahrungen und Beobachtungen, die wir in über 25 Jahren in der Zusammenarbeit mit und bei der Ausbildung von Managern aller Stufen machen konnten.
Wir beleuchten die seither entstandene Management-Literatur kritisch und stellen die darin enthaltenen Empfehlungen in Frage: Wird das alles wirklich angewendet? Wem nützt es? Wo hilft es? Wie sehen die Resultate aus?
Nachhaltig erfolgreiche Manager haben nachweislich Methoden und Praktiken, die ihre Wirksamkeit begründen – aber es sind selten jene Methoden und Praktiken, die in den Büchern zu finden sind.
Nachhaltig erfolgreiches Management bedeutet mehr als Überlebensfähigkeit, es schafft Lebensfähigkeit und ist global. Unsere Aufgabe ist es, im Managen der neuen Zeit eine allzeit und überall verlässliche Basis zu bieten, auf der Sie individuell und evolutionär kluge Ziele erreichen.
Das Programm «General Management für Executives» ist ein Muss für alle, die angesichts fundamentaler Umbrüche ihre Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen wollen. Mit ganzheitlicher Steuerung und Lenkung und strukturierter Führung von Unternehmen erzielen Führungskräfte berufliche und persönliche Erfolge für sich selbst, ihre Mitarbeitenden und ihr Unternehmen. Sie erkennen und ergreifen die Chancen und nutzen diese.
Rahmenbedingungen
Der Richtpreis versteht sich für eine massgeschneiderte 5-tägige firmeninterne Durchführung für bis zu 12 Personen.
Paketpreis für ein 5-tägiges Programm:
Das Seminar wird in deutscher und englischer Sprache angeboten. Der Durchführungstermin wird individuell vereinbart.
Themenfokus
Corporate Governance | Unternehmerische Gesamtführung | Strategieentwicklung | Unternehmensstruktur | Unternehmenskultur und Wertemanagement | Finanzmanagement | Controlling | Veränderungsmanagement | Executives | Change Management | Leadership by Human Values | Leadership | Managerial Effectiveness | General Management für Executives | Out-of-the-BoxTeilnehmerkreis
Führungskräfte, die nach mehreren Jahren praktischer Gesamtverantwortung die Grenzen bisheriger Managementpraktiken kennengelernt haben und nach echten Alternativen suchen. Führungskräfte, die vor Turnaround-Aufgaben stehen und ihre Unternehmen und/oder ihren Führungsbereich umstrukturieren und neu orientieren wollen. Führungskräfte, die in ihren Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zu grundlegenden Revisionen der Strukturen und Führungsvorstellungen leisten wollen.
ERFAHRUNGSAUSTAUSCH
Phasen der intensiven Arbeit wechseln ab mit spielerischen, kreativen und entspannenden Elementen. Diskussionen sowohl im Plenum als auch im kleinen Team führen zum Erfahrungsaustausch. Die heterogene Teilnehmerstruktur trägt zu einer ganzheitlichen Betrachtungsweise bei, indem Lösungsansätze aus verschiedensten Perspektiven kritisch beleuchtet werden.VIRTUELLE DURCHFÜHRUNG ODER BLENDED LEARNING KONZEPT
Ebenfalls ist die Durchführung als Blended Learning Format (Präsenzanteile kombiniert mit virtuellen Anteilen) möglich.