Die Führung übernehmen. Follower gibt es schon genug.

Leadership

Was ist Leadership?

Gute Leader verstehen sich als Erneuerer, Wegbereiter und Veränderer – von Strategien, Strukturen, Geschäftsabläufen. Hauptziel ist es, neue Erfolgswege zu entdecken und ans Ziel zu führen. Deshalb kommt der Leadership eine Schlüsselrolle für den Erfolg und Agilität des Unternehmens zu. Unser Fachbereich «Executive Leadership» widmet sich der Entwicklung der dafür notwendigen Führungskompetenzen.

Programmdirektorin

Dr. Martina Rummel


Dr. Martina Rummel ist als promovierte Arbeits- und Organisationspsychologin seit über 30 Jahren als Dozentin in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Change Management tätig. 

Als Program Director Executive Leadership der St.Gallen Consulting Group ist sie federführend für die Entwicklung von Up-to-Date-Konzepten für eine moderne und zukunftsweisende Führungskultur verantwortlich.

Programmdirektor Leadership Dr. Martina Rummel

OPEN PROGRAMS

BETTER PEOPLE – BETTER BUSINESS

Leadership – angeboren oder antrainiert? Sowohl als auch: Wie bei Sportlern oder Musikern schliessen sich Talent und Training auch bei Führungskräften nicht aus. Fakt ist, dass Leadership erlernbar ist. – Unsere Seminare, Impulsveranstaltungen und St.Galler Abschlüsse vernetzen innovative und bewährte Erkenntnisse, um Ihre Leadership-Kompetenz optimal auf den aktuellen, oft von Veränderung und Konflikten geprägten Alltag auszurichten. Damit die Wirksamkeit Ihres Führungshandelns zusammen mit Ihrer eigenen Entwicklung wächst.

Impulstage

Open Programs
Authentisch und agil kommunizieren
Mit Personal Agility zu mehr Selbst-Steuerung und Wirkung
Culture, Leadership, Digitalization
Zukunftskultur schaffen und verankern
Extraordinary Leader
Der Schritt von gut zu aussergewöhnlich
Führung heute: Leadership und Führungskultur
Wege zu einer zeitgemässen und bedarfszentrierten Führungskultur
High Performance Leader
Stärken entfalten – Bestleistung erzielen
KI und Führung
Wie Künstliche Intelligenz die Aufgaben und Anforderungen im Management verändern wird
Leadership Excellence
Neues Mindset – Neues Führen
Resilienz
Gestärkt aus Krisen und Wandel hervorgehen
Souveräne Selbstführung
Innere Stabilität bewahren, mentale Stärke entwickeln, eigene Kapazitäten maximieren
Storytelling
Mit Geschichten überzeugen

Seminare

Open Programs
Advanced Leadership
Führungskompetenzen für erfahrene Führungskräfte
Executive Leadership: Führung mit Anspruch
Leadership Skills für die Herausforderungen der modernen Welt
Führungskompetenz für junge Führungskräfte
Führungskompetenz für die Leader von morgen
Führen und Inspirieren - Transformationale Führung
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
Führen, Inspirieren, Leisten: Managerial Effectiveness
Ihre Toolbox für erfolgreiches Management
Führung im Disruptiven Change
Wie Führungskräfte Resonanz bei Mitarbeitern finden
General Management for Young Leaders
Das Management-Programm für Nachwuchs-Führungskräfte
Konfliktmanagement und Gesprächstechniken
Kommunikation in herausfordernden Situationen und Zeiten des Umbruchs
Professionell verhandeln: die St.Galler Methodik
Professionelles Verhandlungstraining mit System
Reframing Leadership
Führung neu denken und gestalten
St.Galler Führungstraining
Der Klassiker der Führungstrainings
Executive Leadership | English
Develop your individual leadership personality

CORPORATE PROGRAMS

BUILDING TALENTS – NOT BY CHANCE

Die Zeiten ändern sich – und mit Ihnen die Entwicklungen und Trends in der Führung. Leadership in Motion - unter diesem Motto haben wir die Zeichen der Zeit gedeutet und Konzepte entwickelt, die den Blick auf ebensolche Thematiken weiten. Neben klassischen Modellen vermitteln wir Ihnen ausgewählte inspirierende und richtungsweisende Ansätze, die den Herausforderungen und Chancen einer erfolgreichen Führung von Morgen gerecht werden. Und welcher Ansatz führt Sie zum Erfolg? Wir evaluieren gemeinsam, welche Leadership-Kompetenzen Ihr Unternehmen voran bringen.

Keynotes & Impulse

Corporate Programs
Culture, Leadership, Digitalization
Zukunftskultur schaffen und verankern
Führung heute: Leadership und Führungskultur
Wege zu einer zeitgemässen und bedarfszentrierten Führungskultur
Leadership Excellence
Neues Mindset – Neues Führen
Blue Ocean Leadership
Der neue Fokus in der Führung
Resilienz
Gestärkt aus Krisen und Wandel hervorgehen
KI und Führung
Wie Künstliche Intelligenz die Aufgaben und Anforderungen im Management verändern wird
St.Galler Keynote Speeches
Impulse setzen. Live vor Ort.

Seminare & Trainings

Corporate Programs
Advanced Leadership
Führungskompetenzen für erfahrene Führungskräfte
First Leadership
Führungskompetenz für die Leader von morgen
Führen, Inspirieren, Leisten: Managerial Effectiveness
Ihre Toolbox für erfolgreiches Management
Führung als Projektleiter
Erfolgreiche Führung von Projekten
General Management für Executives
Ganzheitliches Managementwissen aus St.Gallen
Konfliktmanagement
Kommunikation in herausfordernden Situationen und Zeiten des Umbruchs
Leadership in Motion – Zeitgemässe Führungskompetenz
Komplexe Führungskonstellationen meistern mit Sinn, Werten und Wertschätzung
Leadership made in St.Gallen
Der Klassiker der Führungstrainings
Reframing Leadership
Führung neu denken und gestalten
TRANSFORM! Leadership Program
Erfolgreiche Führung im Wandel. Wertebasiert, inspirierend, nachhaltig.
Executive Leadership | English
Develop your individual leadership personality
Managerial Effectiveness | English
Your toolbox for successful management
Intercultural Leadership | English
Leading teams beyond borders

Broschürenübersicht

Seminare & Trainings

für Einzelpersonen

Impulstage

für Einzelpersonen

Seminare & Trainings

für Unternehmen

Keynotes & Impulse

für Unternehmen

Consulting

Gut beraten

Fitnessrad

Management & Leadership

Coaching & Sparring

individuelle Lösungen

Conferences

Firmenevents